Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu çalışanlarının refah seviyesini yükseltmek ve çalışma koşullarını iyileştirmek için sosyal diyalog mekanizmalarını güçlendirmeye devam edeceklerini belirtti. Bakan Işıkhan, sendikacılık alanında son çeyrek asırda sağlanan gelişimin kamu-sivil toplum işbirliği ile mümkün olduğunu ifade etti.
Kamu Toplu İş Sözleşmelerinde Yeni Dönem
Geçtiğimiz yıl imzalanan 2025-26 Dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile kamu işçilerinin sosyal ve mali haklarında önemli kazanımlar sağlandığını hatırlatan Işıkhan, aylık brüt taban ücretlerin 42 bin liraya yükseltildiğini vurguladı. Söz konusu düzenlemeyle 2025 yılının ilk yarısında yüzde 24, ikinci yarısında seyyanen artışa ek yüzde 11 oranında iyileştirme yapılırken, 2026 yılı için de yüzde 10 ve yüzde 6 artış oranları öngörüldü.
Sağlık Çalışanlarına Destek Mesajı
Sağlık ve sosyal hizmet alanında görev yapan personelin çalışma şartlarının iyileştirilmesini önemsediğini belirten Işıkhan, bu sektördeki çalışanların huzurunun hükümetin öncelikleri arasında olduğunu dile getirdi. Bakanlık olarak 2027-28 yılları için hedeflenen yeni Çerçeve Protokolü sürecinde de sendikalar ve sivil toplum kuruluşlarıyla istişare içinde hareket edeceklerini kaydetti.
HAK-İŞ bünyesindeki sendikal faaliyetleri toplumsal adaleti gözetmesi bakımından takdirle karşıladığını belirten Işıkhan, Öz-Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert ve yönetimini çalışmalarından dolayı tebrik etti. Bakanlık, önümüzdeki dönemde de kamu çalışanlarının haklarını korumaya yönelik adil ve kapsayıcı politikalar üretmeyi sürdüreceğini bildirdi.
